27
2024
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05
色彩標準化的管理
作者:
轉自《軟包裝技術》
影響色彩管理的因素很多,從資料、油墨、溶劑、粘度、印版、刮刀、膠輥、薄膜、光源、印后加工等10個方面進行解析,每一方面都有產生色差的可能,能否把這些面做成標準化來管理,讓其中可量化的進行量化,可變的因素變成不可變,不可控的點變為可控的點,甚至借助自動化、數字化的一些工具,實現色彩標準化的管理,從而真正做到色差可控,色彩可復制。
色差產生變化一定是色彩過程中的某個因素產生了變化而出現的,在實際生產中將所有的變量找出來,并做好標準固化,形成企業自我的控制體系,從而達到色差可控的目標。
那么這些因素哪些是不變的?哪些是有變化卻又有規律的,通過逐一分析變量和不變因素,以找規律的辦法來做到色差的可控。
1、資料
資料的充分準備是生產的必要條件,在生產前及生產后的檔案管理要及時,并把標準做完善,這個要素就不可能產生變量。
把檔案做好做標準,說來一句話很簡單,實際操作中的檔案歸攏、管理規范需要長期堅持和高標準的保持,需要把建檔、歸檔,留樣的標準建立并不是輕松的事情。
需要強調標準檔案的權威性、標志性、統一性。真正做到檔案的可查性,便利性、簡單易操作性,實際上并不容易。所有產品需要進行編碼歸檔管理,包含印樣、復合樣、成品樣、簽字蓋章標準樣、改版記錄、調配墨記錄、印刷、復合、制袋及后加工的各項工藝記錄、質量檢驗記錄等。
需要規范的建立檔案室對產品進行管理,確保資料的準確性,對于改版等記錄務必要清楚,嚴格依照版本號進行有序歸納。
有條件的企業,可以通過數字化的管理手段來進行檔案的管理控制,總體來說,資料的這個面在管理邏輯上是完全可控項,出現問題多數屬于管理不當造成的。
2、油墨
油墨的管理是出現色差的重點關注面,包含新墨管理、調墨管理、舊墨管理以及溶劑和粘度管理,正因為重要性,所以再把溶劑和粘度單獨拆開來做2個板塊論述。
新墨管理可以將新墨管理、調墨專色配比、上機的粘度、溶劑添加量進行區塊管理,現在以數字化供應等設備來完成標準管理相對容易。在印刷途中的粘度變化產生變量的控制,以及舊墨管理是難點和重點,雖然通過數字化的自動供應可以解決其中的變化,但多數廠家沒有自動化設備,管控中途的油墨溶劑的添加與粘度控制、色含量的變化等都需要科學細致的手段管理,否則很容易就產生色差。
舊墨管理是軟包裝企業管理能力的重要體現,舊墨的多寡完全是管理的水平體現,舊墨也是可以數字化的,生產過程中溶劑的添加及粘度的變化、舊墨刮色的留樣與新墨的配合使用,舊墨的回收和管控等都需要手段去解決,一旦將油墨數據及色彩數據進行具體量化的時候,所有數據也是可以標準化實現的。
因此,油墨屬于有一定變量的項目,但是通過管理手段的控制,還是可以將其作為可控項的,雖然需要一定的基礎工作量來管理。
3、溶劑
溶劑的干燥性、溶解力、添加量的多寡,是影響色差變化的三個因素,而溶劑的配比往往因油墨的種類及印刷速度是事前設定好的,溶劑配方屬于事前能夠做出調整的不變量,添加量的多少依據實際上機的情況做出調整,但是印版深度、轉印效果、機速如果得到固定的話,溶劑的添加量也是可以計算出來的,因此溶劑可以視為變量可控項。
4、粘度
粘度的變化值是印刷過程重點管控項,印刷機標配粘度儀或者自動供墨系統,把人工控制的事情交給設備,工廠通過自動化的設備管理。以及生產過程中溶劑密閉轉運、油墨密閉添加、油墨循環控制、著墨量的計算等手段將過程中的變量變成不變量,這個項目通過設備及數字化手段,也可以做到完全可控。
5、印版
印版的上墨量隨著長時間的印刷,印版磨損而逐漸變淺,油墨的轉移量也是必然減少的,存在一定有規律的變量。印版變淺是一個漸進的過程,不可能印刷途中突然就變淺,也是可以通過每卷薄膜下機時的印樣顏色對比,或者說著墨量的大小變化來確定印版的變化程度。對網穴的容積、轉移和磨損量來做一些提前控制,如新版上機的時候,在新墨加沖淡劑10%沖淡,這樣因印版變淺造成顏色變化就有了一定的補償量,這樣將其中的變量就變成了可控量。在某種程度上來說,印版出現的變量也就是可控量。
6、刮刀
刮刀的硬度、角度、壓力是完全可以統一標準化以避免因刮刀產生的色彩變化,但很多工廠因印刷工操作手法不一致,導致標準化進程非常困難。
刮刀和印版的磨損,是一個持續的細微變化過程,刮刀中途的變化和印版變淺的變化有所類似。但是在控制好硬度、角度、壓力的前提下,印刷中途避免動刀是個難點,但也是可控項目(我們把油墨、印版、溶劑、粘度做到穩定供應的情況下,中途可以避免動刀的動作)。特別是靜態下的刮刀操作標準,是完全可控項。
7、膠輥
膠輥的選擇通常與印刷機器是相匹配的,生產途中除非膠輥有問題,正常不會采取中途更換膠輥的動作,膠輥的硬度,壓力(包含遞墨輥)、性能等我們在印前就完全選擇好標準執行了,在生產過程中幾乎不存在變量,膠輥因素可以默認為完全可控因素。
8、薄膜
產生光學變量的薄膜屬于基材的選擇問題,從采購質量和技術上源頭把控,印刷同類型產品因材料產生變量的可能性不大。從薄膜角度來說,源頭控制好就可以默認為完全可控項。
9、光源
光源重要性的普及,相信大家已經有所認知,正常車間、看樣臺統一采用D65的標準光源,對光照明度、強度、角度及光照環境等進行管控。這也是完全可控項目。
10、后加工工序
后加工工序的色差完全可以預測性解決,譬如復合的色偏差是多少,從膠水顏色、薄膜透光率、光澤度、油墨耐候性、折光反射、底色變白等收集數據形成內部控制項,并從材料采購及來料檢驗環節通行控制,從工藝上提前設定預防值,在生產當中只要按標準及流程操作。從靜態管控來說也是可以提前對變量項進行管控,完全可以控制與預防。
綜上,影響色差的影響要素雖然很多,但是只要我們逐項落實,講究標準與方法,在產前靜止狀態下,就可以控制住大部分的變量,在通過科學方法與綜合性的手段將過程把控好,印刷的色差問題是完全可控的。
有人會說還有動態的沒法控制,比如說機速對顏色變化的影響也是比較大的,但實際印刷時候,機速是不變的,譬如印刷某個袋子,都是相對固定多少機速,不會忽高忽低的變化,正常開機是一個勻速的生產動作,只要把正常開機速度視為不變量,那么就可以默認顏色轉移量是不會變化的。
附:潘通色卡知識
潘通色卡是色彩標準管理的重要工具。潘通是家美國的油墨公司,最早是為了簡化油墨生產步驟,方便大家進行色彩識別、匹配和交流,在潘通老板勞倫斯的努力下,推出了一套以曼塞爾色彩體系(色環)為基礎準確的配色系統,這樣需要配色的人只要拿著這個數據去買潘通的油墨,就能按照流程準確地把色彩調配出來。(說白了就是為了色彩油墨和賣油墨進行的色彩服務)
到了1986年,潘通就不僅只生產色卡賣油墨了,還建立了自己的研究所--潘通色彩研究所,逐步就建立了完整的色彩庫,并將色彩庫的色彩增加到了3000多種,他們還每年從調查報告和色卡銷售情況中選擇一個最優的顏色,作為年度色彩。
一系列的組合拳讓潘通公司的色彩匹配系統涵蓋印刷、紡織、塑膠、繪圖、數碼科技等各個領域,它將顏色以數字語言的方式進行了統一的描述,為印刷、油墨、設計相關需要色彩的人員等提供了快速、便捷配色方案和顏色標準。潘通已經成為事實上的國際色彩的標準語言。
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